Hjelp utviklingen av nettstedet, del artikkelen med venner!
En survey.com -undersøkelse fant at arbeidere innen landbruk og oppdrett var de mest tatoverte av amerikanske yrker og at statsansatte ble minst blekket.
Dette til tross for den økende populariteten til tatoveringer generelt og det store hoppet i at folk får synlige tatoveringer som ansikt, hals, finger og håndtatoveringskunst i en rekke stiler og symbolikk.
Salary.com undersøkelse
Den amerikanske undersøkelsen blant 2700 mennesker fant at 12% av respondentene har en synlig tatovering som kan sees av ledere og medarbeidere i løpet av arbeidsdagen.
Statistikk, særlig med eldre generasjoner, støtter den rådende stereotypen om at "negative assosiasjoner til tatoveringer kan delvis forsterkes av standarder for bedriftens utseende, enten direkte eller indirekte, fordi individer med synlige tatoveringer enten ikke blir ansatt for jobber, ikke blir forfremmet til høyere stillinger, eller skjul tatoveringene sine i bedriftens roller, ”(Broussard og Harton, 2022).
Interessant nok sa 76% av alle respondentene at å ha en synlig tatovering eller piercing kan påvirke sjansene dine for å få jobb på intervjustadiet negativt.
39% av de spurte sa individuelle ansatte med tatoveringer og piercinger reflekterer dårlig over arbeidsgiverne sine, som strekker seg til 42% som føler at synlige tatoveringer alltid er upassende på arbeidsplassen.
Tatoveringer etter yrke
Mens universelle holdninger til tatoveringer går fremover, er det store forskjeller i hvordan de med synlige tatoveringer blir behandlet. Å vite hva du kan forvente av kunder, leverandører og andre ansatte kan være vanskelig å tolke, spesielt i roller som legger vekt på offentlig interaksjon (Flanagan og Lewis, 2022).
De mest tatoverte arbeiderne etter yrke i salær.com -undersøkelsen, var de som jobbet i landbruket og ranched på 22%.
Det må imidlertid bemerkes at annen forskning tyder på at så mange som 36% av de som tjener i det amerikanske militæret har minst én tatovering.
Arbeidere i gjestfrihets-, reiselivs- og rekreasjonsindustrien ble nummer to med 20% av arbeiderne tatovert, etterfulgt av 16% av menneskene i kunst-, medie- og underholdningsindustrien.
Det er minst mulig for oss at regjeringsarbeidere blir tatoverte, og bare 8% av respondentene sier at de har tatoveringskunst.
Slik bryter tatoverte arbeidere etter industri:
Endre bedriftens holdninger
Undersøkelsen fant at nesten 25% av respondentene tok hensyn til selskapets aksept av tatoveringer når de vurderte å godta et tilbud. Dette bekrefter synspunktet om at mennesker med tatoveringer, spesielt de med synlige tatoveringer, blir hjulpet i situasjoner på arbeidsplassen der blekket ikke holdes mot dem - de foretrekker å 'handle naturlig' i stedet for å dekke til bare for en jobbs skyld .
En studie fra 2022 av Rahman fant at ledere effektivt kan anvende kjerneverdier for å redusere synlig tatoveringsstigma mens de appellerer til et annet publikum, og dermed fremme verdien av deres sentrale merkevaresyn. (Rahman et al, 2022)
Det generelle samfunnet beveger seg mot tatoveringsnormalisering, så det organisatoriske argumentet mot å ansette, si opp eller beholde personer med modifikasjoner svekkes, og er ofte ikke i selskapets beste politikk, økonomiske og kulturelle interesser. (Elzweig og Peeples, 2011) (Jones og Hobbs, 2015).
Referanser:
Broussard, K og Harton, H (2022) ‘Tatovering eller tabu? Tatoveringsstigma og negative holdninger til tatoverte individer, Journal of Social Psychology, 158:5, 521-540
Elzweig, B og Peeples, D (2011) ‘Tattoos and Piercings: Issues of Body Modification and the Workplace’ SAM Advanced Management Journal - Vinter 2011, s. 13-22
Jones, N og Hobbs, M (2015) ‘Tatoveringer og piercinger - er de kompatible med arbeidsplassen? ’ Flyktninghjelpen februar 2015, bind 17, nr. 2, s. 103-104
Flanagan, J og Lewis, V (2022) "Merket inne og ute: en utforskning av det oppfattede stigmaet til tatoverte på arbeidsplassen" Likestilling, mangfold og inkludering: Et internasjonalt tidsskrift Vol. 38 nr. 1, 2022 s. 87-106
